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无痕跑狗图:吸引人才环境不断改善 “外脑”更愿“扎根”中国

时间:2018-4-15 20:41:39  作者:  来源:  浏览:2  评论:0
内容摘要: 美国人曹思德是世界知名发动机制造商康明斯集团的全球副总裁。1980年,他第一次来到中国,此后近四十年里,在他的努力下,中国发动机行业和上下游链不断升级,商用车、工程机械等领域的发展水平也不断提升。他也因此获得了中国政府友谊奖,并拿到了“中国绿卡”。在此次中国国际人才交流大会期间...
    美国人曹思德是世界知名发动机制造商康明斯集团的全球副总裁。1980年,他第一次来到中国,此后近四十年里,在他的努力下,中国发动机行业和上下游链不断升级,商用车、工程机械等领域的发展水平也不断提升。他也因此获得了中国政府友谊奖,并拿到了“中国绿卡”。在此次中国国际人才交流大会期间,曹思德被评选为“改革开放四十年来最有影响力的外国专家”。
    曹思德说:“中国通过打造综合政策环境吸引人才,对人才和知识的重视不断提升,这些都让我印象深刻。上个世纪80年代初,外国专家只能住在特定宾馆,签证只有1个月有效期,现在中国推出各种吸引人才的政策,比如中国“千人计划”、绿卡等都是非常有效的措施。我也有幸得到中国绿卡。同时,中国仍然有继续提升的空间。”
    近年来,随着各项政策的出台,有越来越多的外国人才来到中国施展才华。近五年来,来华工作外国人才达到330多万人次,高层次人才聚集效应逐步显现。 而中国吸引外国人才扎根于此的“秘诀”,就是尊重知识、鼓励创新、开放包容的氛围。
    奇瑞上海技术中心造型执行总监史蒂夫?艾姆认为,中国市场充满了激情,对他来说有很大发挥的空间。

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